Portale społecznościowe zastępują urzędy pracy!

Portale społecznościowe znane są chyba wszystkim. Bardzo często swoje konta mają dzieci (choć nie powinno się to zdarzać) oraz osoby w podeszłym wieku. Na portalach społecznościowych kontaktujemy się z innymi, wymieniamy poglądy polityczne i społeczne, prezentujemy ciekawe miejsca z wakacji i  jest to miejsce wirtualnych spotkań ze znajomymi. Ale to nie wszystko. Okazuje się, że portal społecznościowy to bardzo dobre miejsce do szukania pracy!

Portale społecznościowe coraz częściej wykorzystywane są przez firmy. Jest to idealne narzędzie do wyszukiwania kandydatów, po pierwsze darmowe, po drugie z dalekim zasięgiem, a po trzecie – z łatwością można sprawdzić, kogo przyjmujemy do pracy – jak zachowuje się na co dzień, co lubi i czym się interesuje.

Obniżenie kosztów procesu rekrutacyjnego, znacznie skrócony czas to główne zalety szukania pracowników przez Internet. Jednak, każdy starający się o pracę powinien wiedzieć, że po wysłaniu CV, jego profil zostanie bardzo dobrze przejrzany. Rekruterzy w kilka minut mogą stwierdzić, czy konkretna osoba nadaje się na oferowane stanowisko. Wykształcenie, umiejętności, ukończone szkoły, znajomość języka i wiele, wiele innych wiadomości natychmiast znajdują się pod lupą.

Jeżeli zatem szukasz pracy przez Internet, spodziewaj się, że Twój profil obejrzy niemal każdy oferujący pracę. Powinieneś mieć zatem dokładnie uzupełniony profil, zwłaszcza pod względem zawodowym, a wszystko co dotyczy Twojego życia osobistego, powinno zostać ukryte – widoczne wyłącznie dla bliskiej grupy Twoich znajomych.